На берегу озера Байкал завершился Всероссийский молодёжный профсоюзный форум «Стратегический резерв -2017», собравший вокруг себя 160 молодых лидеров из регионов. В нём принимали участие и томичи, участвуя в тренингах, слушая различные лекции и дискутируя на актуальные профсоюзные темы.

Томскую область на форуме представляли Мария Захарова (председатель молодёжной комиссии АО «Томская судоходная компания»), Анастасия Альбах (председатель молодёжной комиссии АО «НПЦ «Полюс»), Наталья Шаталова (член молодёжной комиссии АО «НПЦ «Полюс») и Энтони Джиоев (член молодёжной комиссии МАДОУ №13).

На протяжении пяти дней молодые профлидеры со всей страны продуктивно работали и насыщались знаниями, находясь в комфортном палаточном лагере, где было всё необходимое для жизни.

– В неформальной обстановке, уже после занятий, мы собирались вечерами группами и делились впечатлениями, обменивались опытом работы в молодёжных комиссиях, узнавали для себя что-то новое в профсоюзной работе, – рассказывает председатель молодёжной комиссии АО «Томская судоходная компания» Мария Захарова.

Всю молодёжь разделили на 10 групп, и в таком формате мы работали, отдыхали, участвовали в деловых играх, проявляя свои лучшие лидерские качества, в конкурсе агитбригад, придумывая частушки и песни, представляли свои федеральные округа.

– Особенно запомнился конкурс агитбригад, так как нужно было за короткое время придумать что-то креативное, яркое, – делится впечатлениями член молодёжной комиссии МАДОУ №13 Энтони Джиоев. Так, Маша (Мария Захарова) была в группе, где предстала в образе героини из популярного сериала «Игра престолов», которая боролась за права работников, защищая их от гнёта и произвола работодателя. Я с группой делал сценку про профсоюзный билет, а девчонки (Анастасия Альбах и Наталья Шаталова) представляли профсоюз будущего – время, когда люди жалуются на слишком большой отпуск и высокие надбавки к зарплате, когда давятся красной икрой и просят профсоюз решить эти «проблемы».

Также много было игр, где давались практические навыки по умению вести переговоры, подготовке и заключению коллективных договоров и так далее. Одна из таких игр – обмен письмами с реализованными молодёжными проектами в регионах. В процессе такого взаимодействия томичи набирались знаниями, черпали новое для своей дальнейшей работы. В то же время, по их мнению, довольно мало было собственно учёбы, необходимых молодежи профсоюзных знаний и практических навыков. Словом, того, что бы реально пригодилось в работе. Часть людей, приехавших на форум, не сталкивались близко с профсоюзной работой, и им особенно было бы полезно узнать, чем же сегодня занимаются профсоюзы, какие молодежные проблемы они решают. Но организаторы форума почему-то надеялись получить больше информации и разных идей от приехавшей молодёжи. А взамен давали очень мало нужных знаний.   

Несмотря на это, молодые профактивисты из Томска отметили, что поездка на Байкал была полезной. Завязалось много новых знакомств с коллегами из других регионов, с которыми они намерены и дальше обмениваться новостями из профсоюзной жизни, делиться опытом.

Александр МАЛЫШЕНКО