31 августа состоялось заседание областной трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. В повестке дня значилось много вопросов, в том числе и о начале подготовки проекта Регионального соглашения о минимальной заработной плате в Томской области на 2018 год.

О повышении доступности специализированной и высокотехнологичной медицинской помощи рассказала заместитель начальника департамента здравоохранения Томской области О.А. Иванникова. В области такую медицинскую помощь оказывают восемь областных учреждений, три – федеральных и 22 частные медицинские организации. В перечне сердечно-сосудистые заболевания, онкология травматологиия хирургия и ортопедия. Регион ежегодно получает субсидию на эти цели из федерального бюджета.

Начальник департамента труда и занятости населения Томской области С.В. Грузных проинформировала комиссию о развитии территориальной мобильности трудовых ресурсов и гибких формах занятости. По результатам проведённого департаментом опроса среди соискателей работы, каждый пятый – готов на переезд в другой район/регион, 25% – согласны переобучиться, повысить свою квалификацию, чтобы устроиться на работу. Это означает, что следует развивать инфраструктуру районов, привлекать работников хорошими зарплатами, предоставлением жилья, перспективами карьерного роста.

При обсуждении проблем занятости населения, возник вопрос о привлечении иностранной рабочей силы. Профсоюзная сторона внесла предложение об установлении на 2018 год допустимой доли иностранных работников, используемых хозяйствующими субъектами, осуществляющими деятельность в отдельных видах экономической деятельности Томской области.

В заключение работы трёхсторонней комиссии принято решение сторон утвердить состав рабочей группы по подготовке проекта Регионального соглашения о минимальной заработной плате в Томской области на 2018 год и первую встречу её провести в ноябре текущего года.  

Александр МАЛЫШЕНКО
Фото автора