ФНПР приняла участие в заседании комитета Госдумы по молодёжной политике, где обсудили исследование экспертов университета МГЮА по теме правоприменения закона «О занятости населения Российской Федерации».
Исследование выявило проблемы: незащищённость граждан от 18 до 25 лет в вопросах трудоустройства, высокая внутренняя и внешняя миграция молодёжи, отсутствие стимулов для трудоустройства, низкая оплата труда, низкие темпы развития молодёжного предпринимательства, отсутствие мер по стимулированию работодателей, трудоустраивающих молодых специалистов, недостаточная информированность молодёжи о существующих программах поддержки.
Позицию Федерации независимых профсоюзов России по данным вопросам представила руководитель департамента аппарата ФНПР по связям с общественностью, молодёжной политике и развитию профдвижения Александра ШУБИНА.
– ФНПР, безусловно, поддерживает и с нетерпением ждёт обсуждения проектов федеральных законов по наставничеству и первому рабочему месту, анонсированных комитетом Госдумы по молодёжной политике.
Между тем, трудовые права есть там, где есть нормальные оформленные трудовые отношения. Многие молодёжные программы сегодня направлены на развитие самозанятости и предпринимательства, где с трудовыми правами есть большие проблемы. С одной стороны, мы говорим о необходимости просвещать молодёжь о трудовых правах, с другой – приглашаем её идти в те сферы, где трудовые права не отрегулированы. Давно говорят профсоюзы и о том, чтобы сделать надбавки для молодёжи с первого дня работы на «севере». Сам факт существования надбавок закреплён в Трудовом кодексе, а вот размер и порядок их выплат устанавливается Правительством. На сегодняшний день достаточно правовых оснований, чтобы отменить действующие решения Совета министров 90-х гг. и принять новое постановление. Это простая, хоть и дорогая «вещь». Кроме того, мы видим большую проблему в том, что меры Программы поддержки занятости молодёжи «крутятся» вокруг существующих рабочих мест. Механизмов создания новых рабочих мест программа не предусматривает.
Пресс-служба ФНПР