Молодёжный вестник
В молодёжи – будущее профсоюзов, профсоюзы – опора молодых!
Координацию единой молодёжной политики ФПО ТО осуществляет Молодёжный совет, которому в 2017 году исполнилось 15 лет! В состав Молодёжного совета входит 20 человек из разных отраслей. Совет добивается того, чтобы проблемам молодёжи уделялось больше внимания. На сегодняшний день в профсоюзных организациях работает 585 молодёжных комиссий. Ежегодно подводятся итоги областного смотра-конкурса «Лучшая молодёжная комиссия первичной профсоюзной организации». Профсоюзные резервы – студенты и учащиеся составляют 33612 человек (или 25% от общей численности членов профсоюзов).
Разделы «Молодёжная политика» включены в областные, территориальные соглашения, коллективные договоры большинства профсоюзных организаций. В них отражены основные положения для молодых специалистов – доплаты от работодателя при съёме жилья, право переобучаться и повышать квалификацию, в том числе и в высших учебных заведениях, наряду со всеми работниками – льготные условия по питанию в столовой организации, занятием спортом, получением путёвок в санатории и профилактории. Помимо того, в городе действует жилищные программы поддержки молодых семей: «Жилище», «Губернаторская ипотека».
10 лет при ФПО ТО работает школа молодого лидера, на занятиях и тренингах которой учат находить нестандартный подход к проблемной ситуации, быть более мобильными и решительными, вырабатывать и применять правильные решения, лидерские качества. Традиционным стал летний семинар для работающей профсоюзной молодёжи, где рассматриваются наиболее актуальные проблемы профсоюзов и способы их решения, проводятся практические тренинги.
Профсоюзная молодёжь области ещё и активные участники всех массовых мероприятий федерального уровня, проводимых ФНПР. Томичи участвовали в Международном молодёжном промышленном форуме «Инженеры будущего», Всероссийском образовательном форуме «Селигер», «Профсоюзный лидер – 2012», «Стратегия – 2014», «Профсоюзный мастер – 2015», во Всероссийской молодёжной программе ФНПР «Стратегический резерв» (2013, 2016, 2017, 2018, 2021, 2022 и 2023 года).
