В администрации Томской области прошло заседание областной трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Социальные партнёры обсудили ситуацию на рынке труда и «статус» проведения диспансеризации населения и профосмотров.

Первый вопрос осветила начальник областного департамента труда и занятости населения Светлана Грузных. Кадровая потребность региона – 12172 вакансии, а признанных официально безработными всего 4423 человека. Уровень регистрируемой безработицы 0,83 % (вначале года было 0,91 %), по методологии Международной организации труда 4 % (было 4,5 %). В Томской области больше всего требуется обычных работяг (708 вакансий), водителей (640), врачей (425), инженеров (426), продавцов (386), уборщиков (366) и учителей (340). Кадровый дефицит не меняется из года в год – в одних и тех же отраслях. Не меняется и зарплата, точнее не растёт. Средняя зарплата по вакансиям 35,5 тысяч, а средняя зарплата по региону 57,2 тысячи. Потому не удивительно, что средний поиск работника по одной вакансии 5,3 месяца. Люди хотят жить лучше, чтобы их труд ценили, достойно оплачивали.

По второму вопросу выступил начальник областного департамента здравоохранения Роберт Фидаров. Так, за пять месяцев 2023 года диспансеризацию прошли лишь 73278 человек (необходимо до конца года – 335398 человек), профилактические медицинские осмотры – 20094 человека (надо – 109319 человек). Картина печальная...

Для того, чтобы её исправить в этом году региону на эти цели выделена огромная сумма – почти 2 млрд рублей. На эти средства пройти медицинские обследования могут 440 тысяч человек (!). Медицинское учреждение, дата и время диспансеризации устанавливаются по согласованию с работодателем. По возникающим вопросам обращаться в ОГБУЗ «Центр общественного здоровья и медицинской профилактики» по номеру телефона: 8 (3822) 65-02-54. Дело за малым – позвонить и договориться.

Александр МАЛЫШЕНКО
Фото автора