Первое в 2018 году заседание областной трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, состоявшееся 20 февраля, отличалось конструктивностью диалога и  конкретностью предложений, направленных на развитие социального партнёрства в регионе. Проходило это заседание  в режиме видеоконференции с участием трёхсторонних комиссий и их координаторов 18 муниципальных образований области.

Началось заседание с награждения победителей регионального этапа Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности». Заместитель губернатора Томской области по внутренней политике, координатор областной  трёхсторонней комиссии  С.Е. Ильиных вручил дипломы шести лучшим предприятиям региона. Среди них такие крупные, как ОАО «Томскнефть» ВНК,  АО «Транснефть – Центральная Сибирь», ООО «Горсети».  С.Е. Ильиных пожелал социально-ответственным предприятиям сохранять достигнутый уровень успехов, подчеркнув, что именно победители создают стандарты и показывают пример другим.

Главный вопрос повестки дня «Об итогах работы по заключению соглашений и коллективных договоров в 2017 году, и о повышении эффективности деятельности комиссий по регулированию социально-трудовых отношений».

Другой принципиальный вопрос « О подведении итогов заседания рабочей группы по разработке Регионального соглашения о минимальной заработной плате в Томской области на 2018 год». Стороны приняли решение подготовить и подписать данное соглашение в срок до 15 марта. На повышение МРОТ до 9489 руб. и с 1 мая – до 11163 руб. региону потребуется 1 миллиард 200 миллионов рублей. В соответствии с решением Конституционного суда РФ от 7 декабря 2017 года в состав МРОТ не входят районные коэффициенты и северные надбавки. Они должны начисляться на минимальный размер оплаты труда.

Подробный материал о работе трехсторонней комиссии  читайте в следующем номере газеты «Действие».

Павел МУСОРИН
Фото Олег КАРТАШОВ