Теперь могут представители работников (профсоюзы), в соответствии с обновлённой редакцией ст. 53 Трудового кодекса РФ. Изменения зафиксировали в законе новую форму участия работников в управлении организацией – участие представителей работников (профсоюзных лидеров) в заседаниях коллегиального органа управления предприятием с правом совещательного голоса (№ 315-ФЗ от 3.08.2018 г.).

При этом право представителей работников на участие в заседаниях коллегиального органа управления организации с правом совещательного голоса может устанавливаться федеральными законами, учредительным документом организации, внутренним регламентом, иным внутренним документом организации, коллективным договором, соглашениями. Это определено новой статьей 53.1 Трудового кодекса РФ.

Представители работников несут ответственность за разглашение сведений, составляющих охраняемую законом тайну (государственную, служебную, коммерческую или иную), ставшую им известной в связи с участием в указанных заседаниях.

Источник: Информационно-правовой портал Гарант.ру