Члены профсоюзной организации Томского научного центра СО РАН 13 сентября вышли на пикет. Поводом стала «дискриминация по территориальному признаку», а также нехватка средств в институтах для выполнения указа Президента о повышении зарплат научных работникам до 200 % от средней по региону.
В четверг сотрудники научных институтов Томска провели акцию протеста. Томичи вышли к зданию Института оптики атмосферы имени Зуева в Академгородке с плакатами «Зачем такие указы если на их выполнение нет финансирования?», «Хотим эмигрировать в Москву», «Чем научная работа в Москве отличается от работы за МКАДом?», «Неполная занятость — тупиковый способ выполнения майских указов», «Нельзя поменять указ — присоедините Томск к Москве», «Денег на выполнение майского указа нет, но мы его «выполняем».
«Профсоюз работников РАН принял решение провести акцию протеста по всей стране. Акция будет проходить по 19 сентября, а 20 сентября в Москве состоится большой митинг с представителями научных институтов всех регионов. Почему ученые вынуждены выбрать такую форму донесения своего мнения? Все дело в том, что два майских указа Президента коснулись научных сотрудников, — говорит председатель Территориальной профсоюзной организации Томского научного центра СО РАН Георгий Ивлев. - К 2018 году заработная плата научных работников должна была достигнуть 200 % от средней заработной платы по региону. Второй указ обязал Правительство обеспечить увеличение внутренних затрат на исследования и разработки до 1,77 % ВВП. Но он был сорван. Финансирование науки по итогам 2017 года составило чуть более 1 % от ВВП, что говорит о том, что в научных организациях нет средств для повышения зарплат. Предполагалось, что уровень зарплаты ученых должен вырасти в 1,4-1,5 раза. Если бы выплачивалась такая зарплата ученым, то остальным сотрудникам, которых гораздо численно больше, не хватило бы ни рубля. Также не хватило бы средств на оплату коммунальных услуг и прочего».
Председатель профсоюзной организации добавил, что в частности Институту оптики атмосферы имени Зуева в год не хватает порядка ста миллионов рублей на выплату зарплат.
«Единственный способ выполнения указа — перевод сотрудников на неполный рабочий день. Тогда эти доли ставки могут быть оплачены. Все ученые перевелись на пятичасовую рабочую неделю. Остальные часы мы работаем бесплатно. Это симуляция указа Президента — доход людей не меняется, а зарплата на бумаге растет. Реализация указа привела к возникновению нескольких проблем, из которых три имеют всероссийский масштаб», — подчеркивает профсоюзный лидер.
По его словам, первая из них заключается в том, что величина заработной платы научных сотрудников одинаковой квалификации в научных учреждениях различных регионов РФ отличается в разы от столичной зарплаты. Вторая — образовался огромный разрыв в оплате труда научных сотрудников и инженерно-технических работников (лаборантов). Третья — реальные доходы значительного числа научных сотрудников ниже начисляемой им заработной платы в силу распространяющейся практики неполной занятости.
«Налицо дискриминация по территориальному признаку, что противоречит Конституции РФ, гарантом соблюдения которой является Президент страны, - считает Георгий Ивлев. - Необходима корректировка практики применения обозначенного указа, которую может и должен сделать только тот, кто его подписал - Президент РФ. Без корректировки практики исполнения Указа №597 от 7 мая 2012 года выполнение планов по Указу №204 от 07.05.2018 г. Президента РФ в сфере науки становится невозможным. Наши письменные обращения к Президенту РФ по корректировке Указа №597 от 7.05.2012 не привели к желаемому результату, поэтому профсоюз работников РАН вынужден выводить людей на акции протеста».
