«Электронная трудовая книжка» - одно из направлений программы «Цифровая экономика» - с этой темы начался 14 января первый в новом году День председателя профкома. Переход к новому формату сведений о трудовой деятельности будет добровольным.
Вступивший в силу с 1 января 2020 года Федеральный закон № 436-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», согласно которому индивидуальный лицевой счет дополнен разделом «Сведения о трудовой деятельности». Начальник отдела организации персонифицированного учета Отделения ПФР по Томской области И.В. Бурлакова рассказала о том, что 2020 год объявлен переходным периодом для подготовки к составлению электронной базы данных работников, изъявивших желание перейти с бумажной на электронную трудовую книжку. Каждый работник должен будет написать до конца текущего года заявление на имя работодателя о способе ведения трудовой книжки.
Заведующий юридической консультацией ФПО ТО Наталья Воистинова проинформировала об участии в селекторном совещании, проведенном Минтрудом РФ. На нем была высказана просьба в адрес ФНПР, отраслевых и территориальных объединений профсоюзов об оказании помощи в разъяснении работникам и работодателям порядка перехода на электронные трудовые книжки. Наталья Ивановна сообщила, что следующий номер газеты «Действие» 23 января выйдет со спецвыпуском под названием «Электронная трудовая книжка», где будет подробно рассказано о вступившем в силу с 1 января 2020 года Федеральном законе № 439-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде». Согласно этому закону ТК РФ дополнен статьей 66.1. «Сведения о трудовой деятельности». Газета «Действие» будет постоянно рассказывать, как эту статью применять на практике, и в рубрике «Горячий телефон» комментировать соответствующие поправки, внесенные в другие статьи ТК РФ.
Заместитель председателя ФПО ТО А.И. Терешко проинформировал о новшествах в областном Соглашении о социальном партнерстве на 2020-2022 годы. Они касаются прежде всего оплаты труда бюджетников, организации отдыха и оздоровления взрослых и детей, оказания содействия сторон работодателей и власти в создании первичных профсоюзных организаций и заключении коллективных договоров.
Затем был обсужден круг рабочих вопросов, над которыми профлидерам городских и территориальных организаций предстоит работать в первом квартале 2020 года.
Председатель ФПО ТО П.З. Брекотнин вручил Почетную грамоту ФНПР за активную и добросовестную работу председателю территориальной профсоюзной организации городских предприятий и организаций г. Северска Н.И. Пыхтиной и нагрудный знак ФНПР «За активную работу в профсоюзах» председателю профкома филиала АО НПО «Микроген» в г. Томске НПО «Вирион» К.С. Шумейко.
Надежда КОРОЛЁВА
Фото Олег КАРТАШОВ
