В январе наступившего года между администрацией, представителями профсоюзных организаций и работодателями Томского района подписано  новое Соглашение о социальном партнерстве на 2020-2022 гг.

 Это значимый документ для трудовых коллективов района.  В новом Соглашении прописаны основные права и обязанности сторон по обеспечению работников достойными условиями труда, заработной платой и социальными гарантиями. При этом настоящее Соглашение рассматривается социальными партнерами как основа для переговоров в отраслях, структурных подразделениях, в организациях по заключению отраслевых соглашений и коллективных договоров и не ограничивает права работников в расширении социальных гарантий и льгот.

В Томском районе трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений действует с 2001 года и включает представителей власти, профсоюзов и  работодателей по 4 человека от каждой стороны. Заседания комиссии проходят согласно плану работы, не реже одного раза в квартал и рассматривают самые актуальные вопросы, касающиеся трудящихся района. Социальные партнеры рекомендуют присоединиться к  районному Соглашению  и обязуются оказывать коллективам, развивающим принципы социального партнерства, всестороннее содействие и поддержку.

Выполнение принятых участниками Соглашения обязательств обеспечивается средствами, предусмотренными на соответствующих статьях расходов бюджета муниципального образования «Томский район», в планах хозяйственной деятельности организаций, сметах профсоюзов.

Елена СОКОЛОВСКАЯ,
председатель координационного совета

профсоюзных организаций Томского района  

На снимке: 

новое Соглашение о социальном партнёрстве

подписывают профсоюзные лидеры