Уходящий 2020-й был наполнен тревожными и радостными событиями, трудом и добрыми делами. Это был год борьбы с пандемией, осознанием и принятием того, что ограничительные меры сохранятся и в следующем году. Уже привычным стал для людей масочный режим, необходимость тщательно мыть руки, соблюдать социальную дистанцию. Мы стали чаще обращаться к врачам, когда чувствуем недомогание, уже редко полагаясь на «и так пройдёт».
Мир изменился, изменились и профсоюзы. Профлидеры стали тщательнее контролировать охрану труда на рабочих местах, входя во всевозможные комиссии, проверяя входной контроль, температуру тела работников, следя за их самочувствием. А при первых признаках недомогания, отправляли домой. Изменился и формат взаимодействия профорганизаций с членами профсоюзов: он стал дистанционным. Нет, никуда не ушли личные встречи, в том числе с социальными партнёрами, но их стало меньше. Как и прежде, в организациях проходили отчётно-выборные конференции, заключались новые коллективные договоры и подводились итоги их выполнения. А на днях профсоюзы, работодатели и власть подписали Региональное Соглашение о минимальной зарплате на 2021 год. Удалось не только сохранить действующие положения, но и увеличить данный показатель «минималки»! В наступающем году ритм нашей работы останется напряжённым, но как бы не было трудно, уверен, что мы справимся!
Сердечно благодарю профактив, членские организации ФПО ТО за совместную работу! Желаю в 2021 году плодотворного труда, чтобы каждое дело, за которое вы берётесь, завершалось успехом! Желаю вам крепкого здоровья, большого личного счастья, роста зарплаты и процветания!
Пётр БРЕКОТНИН,
профлидер Томской области
