В формате видеоконференции состоялось заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых вопросов.
На нём, в частности, обсудили законопроект «О внесении изменений в закон РФ «О занятости населения в Российской Федерации» (в части повышения эффективности политики содействия занятости населения и развитию рынка труда РФ). Цель законопроекта – совершенствование государственной политики в области занятости.
– В изменениях, предусмотренных законопроектом, есть «хорошие» нормы, которые идут на пользу гражданам, обращающимся в службу занятости для получения пособий. Есть нейтральные нормы. Есть нормы, которые ухудшают положение признанных безработными лиц, – заявил председатель ФНПР Михаил Шмаков.
Примером ухудшающих положение безработных норм может служить то, что, согласно проекту закона, Минтруд не будет утверждать перечень территорий с напряжённой ситуацией на рынке труда. В таком случае Правительство не сможет реализовывать дополнительные мероприятия по снижению напряжённости на рынке труда в тех субъектах РФ, которые по законодательству такими признаются.
Михаил Кирсанов, директор Департамента занятости населения Минтруда, рассказал о постановлении Правительства РФ «О предоставлении грантов в форме субсидий из федерального бюджета некоммерческим организациям на реализацию мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования отдельных категорий граждан в рамках федерального проекта «Содействие занятости» нацпроекта «Демография». Оно направлено на восстановление занятости в субъектах РФ на допандемийный уровень. Предлагается проводить мероприятия по профобучению и дополнительному профобразованию отдельных категорий граждан. Обучение организуют: агентство развития профмастерства Worldskills Россия, Российская академия народного хозяйства и государственно службы при Президенте Российской Федерации (РАНХиГС) и Томский государственный университет.
На заседании также утвердили кандидатуры со стороны профсоюзов и работодателей для включения в состав рабочей группы по подготовке Единых рекомендаций по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2022 год.
