На внеочередной отчётно-выборной конференции первичной профорганизации АО «Томскнефть» ВНК её председателем избрали Сергея Карманова, исполнявшего до этого его обязанности.
Редакция «Действия» попросила рассказать, какие он выделяет приоритеты в работе первички. Что является сегодня самым важным для членов профсоюза?
– Прошлый год оказался очень сложным для нашей первички. Прошли отчёты и выборы. Скоропостижно ушла из жизни Вера Парфирьевна Ефименко, много лет возглавлявшая профорганизацию. А тут пришла ещё одна беда. Мы никогда не сталкивались с такими вызовами, как пандемия, ограничения в добыче нефти... Всё это негативно отразилось на всех работниках Общества. В марте руководство компании принимает решение о переходе с 15 дневной вахты на 45 дневную. Конечно, работники отнеслись к этому негативно. Но благодаря слаженной работе администрации и профсоюза, удалось сделать этот переход без нарушения трудового законодательства, на максимально выгодных условиях для вахтовиков. Однако в связи с продлением вахты большая часть персонала оказалась в простое. Это означало, что платить им будут лишь две трети от среднемесячной зарплаты. Тогда профком принял решение оказать единовременную матпомощь работникам, членам профсоюза, находящимся в простое вторую вахту подряд.
Минувший год многому нас научил. Профком очень быстро перестроил свою работу. Мы стали выплачивать матпомощь не наличными, как делали раньше, а перечисляя денежные средства на счета работников. Заявления принимать не только в оригинале, но и по электронной почте, с помощью Whats App, других мессенджеров. Сотрудникам профкома, не прошедшим через обсерваторы, запретили въезд в вахтовые посёлки для прямого общения с работниками. Пришлось тогда, да и сейчас, общаться с членами профсоюза по телефону и с помощью мессенджеров. А общение в тот момент было крайне необходимо. Вопросов в связи с переходом на 45-дневную вахту возникало много. Особенно напрягала людей необходимость перед вахтой пройти 14-и дневную обсервацию. Не всё шло гладко, но большую часть вопросов удалось решить.
Вместе с тем, есть и позитив. Главным достижением 2020 года считаем то, что профкому удалось сохранить все льготы и компенсации, прописанные в колдоговоре! Работники вовремя получали все выплаты. Сейчас профсоюзу надо ещё более сплотиться, быть сильнее! В этой связи на первом плане – стабилизация профчленства. Вот почему мы намерены чаще встречаться с людьми, разъяснять им их трудовые права, что ещё может сделать для них профсоюз. Отсутствие прямого общения с членами профсоюза приводит к вакууму, недопониманию, раздражительности. Люди ищут виноватых и часто необоснованно видят их в нас. И, как следствие, выражают свой протест выходом из профсоюза. Очень важной задачей считаю активизацию разъяснительной работы среди всех работников о недопустимости нарушений инструкций по охране труда, несмотря на давление обстоятельств и вышестоящих руководителей. Последние несчастные случаи, произошедшие в АО «Томскнефть» ВНК, как раз показали необходимость соблюдения правил безопасности труда.
В 2021 году профсоюз определил различные виды компенсаций и матпомощи. Уже в профком обратилось более 450 членов профсоюза за матпомощью, выплатами к юбилейным датам, на вступление в брак. Иногородним работникам компенсировали затраты на посещение спортивных учреждений. Принята новая выплата от профсоюза на рождение ребёнка. Возмещается часть затрат на полученные от работодателя санаторно-курортные путёвки. Продолжаем материально поддерживать женщин, находящихся в декрете, иногородним – возмещаем затраты на прохождение тестирования на наличие антител. С апреля реализуется программа «Профкурорт», весной вновь состоялась профсоюзная рыбалка. Жизнь потихоньку входит в привычное русло!
Наш профсоюз действует во имя людей, ни одна просьба не остаётся без внимания. Если что-то не в наших силах, обращаемся к работодателю и, как правило, находим понимание. Мы готовы к диалогу по любым вопросам. Цель нашего сотрудничества – выработка согласованных действий и обязательств, направленных на экономический рост Общества, материальное благополучие всех работников и в первую очередь членов профсоюза!
Записала
Надежда КОРОЛЁВА
