В режиме онлайн состоялось заседание трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений на территории Томска. Главный вопрос – наставничество и профориентация молодых специалистов и студентов.

Представители вузов и профильных департаментов высшего и профессионального образовании Томской области подробно остановились на моментах подготовки будущих специалистов к встрече с работодателями. Так, в вузах проводятся ярмарки вакансий для студентов, мастер-классы по вопросам построения карьеры, экскурсии на предприятия, деловые игры, стажировки, дни открытых дверей, подготовка ребят по конкретным направлениям под нужды определённого работодателя, в рамках отдельных кафедр. В томских вузах соз­дано 39 кафедр, из них – 18 совместно с работодателями. Среди них – АО «НИИПП», АО «Сибкабель» и АО «НПЦ «Полюс».

Подобная ситуация сложилась и в системе профтехобразования региона. Действует 13 кафедр, заключено более 500 договоров с работодателями о подготовке конкретных специалистов с тем уровнем знаний, который необходим на конкретном производстве. Выстроена система наставничества, включающая три ступени: студент-студент, студент-преподаватель, студент-наставник с производства. При таком подходе будущий специалист с самого начала чувствует поддержку старших коллег по учёбе, преподавателей, действующего работника с места, где выпускник проходил практику. Кроме того, в некоторых школах открыты профильные классы, созданы мастерские. На их базе молодой человек, к примеру, может почувствовать себя настоящим автомехаником, разбирая реальный автомобиль.

В заключение члены трёхсторонней комиссии утвердили список социально-ответственных работодателей Томска для размещения на электронной Доске почёта по итогам 2020 года. Среди них руководители – детского сада № 13, общеобразовательной школы № 58, ТГПУ, ТГАСУ и АО «Сибагро». Кстати, именно «Сибагро» недавно передало детскому саду № 49 десять ноутбуков для реализации программы дополнительного образования по робототехнике. На уроках дети учатся пользоваться компьютером, создают различные механизмы, героев мультфильмов и управляют ими. Можно сказать, что поддержка будущих специалистов в регионе начинается уже с детсада.

Александр ЧЕРЕПАНОВ