В Доме союзов, 5 октября, зал президиума ФПО ТО был переполнен. Профсоюзные лидеры, а их было большинство, члены областной трехсторонней комиссии по регулированию социально – трудовых отношений собрались на акцию в рамках Всемирного дня действий «За достойный труд!» В повестке расширенного заседания - самые актуальные вопросы, направленные на то, чтобы труд был достойным и с достойной оплатой труда. Среди них – проект Закона Томской области «Об областном бюджете на 2019 год и на плановый период 2020-2021 годов» в части обеспечения расходов на социальную сферу, вопросов выполнения «дорожных карт», мер по содействию занятости населения.
Другие вопросы – «О подготовке рабочих кадров на базе многофункциональных центров прикладных квалификаций», «О соблюдении законодательства о квотировании рабочих мест для инвалидов», «Об утверждении состава рабочей группы по разработке проекта Регионального соглашения о минимальной заработной плате в Томской области на 2019 год.
Заседание открыл и вел координатор трёхсторонней комиссии, заместитель губернатора Томской области по внутренней политике С.Е. Ильиных. С кратким и емким сообщением «О Всероссийской акции профсоюзов в рамках Всемирного дня действий «За достойный труд!» выступил председатель Союза организаций профсоюзов ФПО ТО П.З. Брекотнин.
Профлидер рассказал об истории Всемирной акции, которая проходит в этом году уже 11 раз, отметил достижения и проблемы в экономике региона. Зарплата в Томской области в 2018 году выросла на 8,4 % при инфляции чуть более двух процентов. Но в большей степени он акцентировал внимание на проблемах, которые выходят сегодня на первый план. Это и заключение колдоговоров во внебюджетной сфере, в части администраций муниципальных образований, и создание условий нормального труда, и оздоровление работников по льготным путевкам, и, конечно, повышение пенсионного возраста, все то, что, по его мнению, безусловно, являются параметрами достойного труда. С.Е. Ильиных оценил позицию томских профсоюзов как активную и инициативную не только в оплате труда, но и в других ключевых вопросах жизни трудовых коллективов.
Заместитель начальника областного департамента финансов Л.Ф. Грудинина доложила о контрольных цифрах проекта областного бюджета на 2019 год и на плановый период 2020-2021 годов. Из доклада следует, что расходы на следующий год планируются в размере – 54,5 млрд рублей, а доходы – 53,5 млрд рублей. Власть стремится решать вопросы, стоящие в регионе, с учетом роста, в том числе социальные, здравоохранения, образования, квотирования рабочих мест для инвалидов, содействие занятости населения, на развитие физической культуры и спорта. Базовый бюджет рассматривается как социальный – на эти цели в общей сложности предусмотрено более 38 млрд рублей.
С.Е. Ильиных прокомментировал как решается вопрос о соотношении зарплаты педагогов: 70% окладная часть и 30% стимулирующие выплаты, чего настойчиво добиваются профсоюзы. По его словам, власть помнит и работает над актуальной проблемой и рост окладной части обязательно будет, в том числе у медиков и в культуре, при улучшении общей финансовой ситуации в регионе.
Члены комиссии и профсоюзные лидеры активно задавали и другие вопросы к власти и работодателям. На всё даны компетентные ответы, а по ряду из них решено встретиться вновь – в других форматах, дабы прийти к компромиссу и разрешить существующие проблемы.
Комиссия рекомендовала департаменту труда и занятости населения Томской области при организации профессионального обучения безработных и ищущих работу граждан принимать во внимание перечень программ профессионального обучения, дополнительного профессионального образования и компетенций, по которым осуществляется подготовка в многофункциональных центрах прикладных квалификаций. Утвержден состав рабочей группы по разработке проекта Регионального соглашения о минимальной зарплате в Томской области на 2019 год.
Пресс-служба ФПО ТО
Фото Олег КАРТАШОВ
